×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Клерк
    Регистрация
    04.11.2010
    Сообщений
    5

    Вредные условия труда

    У меня вредные условия труда.Рабочая неделя считается как 40 часовая ,для нормальных условий труда.Могу ли я требовать от работодателя сократить рабочее время до 36 часов в неделю.Мастер участка говорит что я потеряю зарплату,но у меня и так зарплата ниже минимальной.Помогите советом.
    Поделиться с друзьями

  2. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
    Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
    для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
    можете, не должны ни чего потерять в ЗП
    кто ищет, тот...

  3. Клерк
    Регистрация
    05.11.2010
    Сообщений
    1
    MIRMEKS, Требуйте от работодателя оплату за сверхурочную работу, за эти 4 часа в неделю с даты трудоустройства.
    К тому же должен быть дополнительный отпуск (оплачиваемый). Мастер участка знаком с ТК, или спец в оплате труда?

  4. mln
    Гость
    Мастер участка говорит что я потеряю зарплату.....

    Вы ничего не должны терять в зарплате.
    Если почасовая оплата, то 4ч. в неделю (как сверхурочные) должны оплачивать в повышенном размере (ст. 152 ТК)
    Последний раз редактировалось mln; 08.11.2010 в 08:52.

  5. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    У меня вредные условия труда.
    Чем это подтверждается? Аттестацию рабочего места проводили?

  6. Клерк
    Регистрация
    04.11.2010
    Сообщений
    5
    При приеме на работу в листке было написано что условия труда вредные.На 10 лет раньше уходим на пенсию,получаем молоко и дополнительный отпуск на 6 дней.Профессия-термист в машиностроении.

  7. mln
    Гость
    Уточняйте все в кадрах, бухгалтерии, а не у мастера участка.
    В трудовом договоре должно быть указано:
    -вредные условия труда (36-часовая рабочая неделя)
    -доплата за вредные условия (в размере -----% от оклада или часовой ставки)
    -дополнительный отпуск (-------дней)
    - талоны на молоко или ЛПП (лечебно-профилактическое питание)
    -оклад или почасовая оплата
    - другие гарантии ……..

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)