Нормальное рабочее время - 40-часовая рабочая неделя.
Считается ли 39-часовая рабочая неделя - неполным рабочим временем?
Вид для печати
Нормальное рабочее время - 40-часовая рабочая неделя.
Считается ли 39-часовая рабочая неделя - неполным рабочим временем?
есть категории работников для которых и 40-часов много :D
Да,будет считаться.
ТК РФ ст93:"При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав."(так для напоминания)
ks-77, cпасибо.
Второй вопрос:
Может ли человек, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работать на условиях неполного рабочего времени (эти самые 39-часов в неделю) с сохранением пособия. Нет ли каких-то ограничений?
ограничений нет, но придётся долго и нудно бодаться с ФСС... по их внутренней инструкции надо недорабатывать 1 час в день...
Генук, спасибо.
А как ФСС узнает о том, на каком неполном рабочем времени работает сотрудник? (ведь заявление остается у работадателя)
В Санкт-Петербурге организации на ОСНО с численностью меньше 50 человек и на спецрежимах при превышении расходов по социальному страхованию над начислениями для возмещения перерасхода обязаны предоставить комплект документов на проверку.Цитата:
Сообщение от Ruslang
В комплект документов входят табеля учета рабочего времени за расчетный и проверяемый период. В табеле должно быть отражено, что у Вас не 40-часовая рабочая неделя,а меньше.
