×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Клерк
    Регистрация
    02.11.2010
    Сообщений
    8

    Неполное рабочее время

    Нормальное рабочее время - 40-часовая рабочая неделя.
    Считается ли 39-часовая рабочая неделя - неполным рабочим временем?
    Поделиться с друзьями

  2. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    есть категории работников для которых и 40-часов много
    кто ищет, тот...

  3. Клерк
    Регистрация
    13.10.2009
    Сообщений
    433
    Да,будет считаться.
    ТК РФ ст93:"При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
    Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав."(так для напоминания)

  4. Клерк
    Регистрация
    02.11.2010
    Сообщений
    8
    ks-77, cпасибо.
    Второй вопрос:
    Может ли человек, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работать на условиях неполного рабочего времени (эти самые 39-часов в неделю) с сохранением пособия. Нет ли каких-то ограничений?

  5. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    ограничений нет, но придётся долго и нудно бодаться с ФСС... по их внутренней инструкции надо недорабатывать 1 час в день...

  6. Клерк
    Регистрация
    02.11.2010
    Сообщений
    8
    Генук, спасибо.
    А как ФСС узнает о том, на каком неполном рабочем времени работает сотрудник? (ведь заявление остается у работадателя)

  7. Клерк
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,337
    Цитата Сообщение от Ruslang Посмотреть сообщение
    Генук, спасибо.
    А как ФСС узнает о том, на каком неполном рабочем времени работает сотрудник? (ведь заявление остается у работадателя)
    В Санкт-Петербурге организации на ОСНО с численностью меньше 50 человек и на спецрежимах при превышении расходов по социальному страхованию над начислениями для возмещения перерасхода обязаны предоставить комплект документов на проверку.
    В комплект документов входят табеля учета рабочего времени за расчетный и проверяемый период. В табеле должно быть отражено, что у Вас не 40-часовая рабочая неделя,а меньше.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)