Уважаемые форумчане, подскажите пожалуйста, что лучше будет для работника увольнение по сокращению или увольнение при ликвидации предприятия. При каком случае выплаты будут больше в пользу работника?
Заранее спасибо.
Уважаемые форумчане, подскажите пожалуйста, что лучше будет для работника увольнение по сокращению или увольнение при ликвидации предприятия. При каком случае выплаты будут больше в пользу работника?
Заранее спасибо.
Без разницы.
Спасибо большое
При ликвидации выплатят сразу, при сокращении помесячно.