Уважаемые форумчане, подскажите пожалуйста, что лучше будет для работника увольнение по сокращению или увольнение при ликвидации предприятия. При каком случае выплаты будут больше в пользу работника?
Заранее спасибо.
Уважаемые форумчане, подскажите пожалуйста, что лучше будет для работника увольнение по сокращению или увольнение при ликвидации предприятия. При каком случае выплаты будут больше в пользу работника?
Заранее спасибо.



Без разницы.
Best regards, Михаил
Спасибо большое
При ликвидации выплатят сразу, при сокращении помесячно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)