Уважаемые клерки, скажите, пожалуйста:
Если сотрудника переводят на другую должность, нужно вносить изменения в трудовой договор через дополнительное соглашение или нужен новый договор?
Спасибо
Вид для печати
Уважаемые клерки, скажите, пожалуйста:
Если сотрудника переводят на другую должность, нужно вносить изменения в трудовой договор через дополнительное соглашение или нужен новый договор?
Спасибо
через дополнительное соглашение - если у того же работодателя.Цитата:
Сообщение от Аноним
