Уважаемые клерки, скажите, пожалуйста:
Если сотрудника переводят на другую должность, нужно вносить изменения в трудовой договор через дополнительное соглашение или нужен новый договор?
Спасибо
Уважаемые клерки, скажите, пожалуйста:
Если сотрудника переводят на другую должность, нужно вносить изменения в трудовой договор через дополнительное соглашение или нужен новый договор?
Спасибо
через дополнительное соглашение - если у того же работодателя.Сообщение от Аноним
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием