Вид для печати
Добрый день!
У меня сотрудник принят на работу 11.01.2010 года - основное место работы. 28.02.2010 его уволили, 01.03.2010 приняли опять , но уже по совместительству. 30.09.2010 опять уволили и 1.10.2010 опять приняли - снова на основное место работы. В 1с у меня этот человек занесен три раза с тремя разными табельными номерами. подскажите, а личную карточку нужно каждый раз новую заводить на этого сотрудника или все в одной писать?
И программа считает, что это три разных человека и налоги считает, как будто это три разных человека. Замечательно просто :(Цитата:
В 1с у меня этот человек занесен три раза с тремя разными табельными номерами.
А как Вы отчетность по нему сдавать будете? У Вас в персонифицированной отчетности будет один человек в трех лицах? и в стравках 2-НДФЛ тоже? :o
1С, похоже, считает по физическому лицу, а не по сотруднику. И персонифицированный, и 2-НДФЛ тоже по физ.лицу делает.Цитата:
Сообщение от Над.К
Т.е. полных однофамильцев она будет считать одним человеком? :o
Нет, восьмерка по крайней мере. У каждого физ.лица свой номер. Элемент справочника "Сотрудники" создается на основании элемента справочника "Физ.лица", возможно несколько раз. Если физ.лиц не перепутать - полные однофамильцы будут четко отделены друг от друга :)Цитата:
Сообщение от Над.К
насколько я помню (давно не работала с ЗиКом), в 1С 7.7 по табельным номерам люди учитывались. ОДин табельный номер - один человек
Кстати, а зачем создавать несколько раз одного и того же сотрудника? Вообще по традиции табельный номер у конкретного физлица один. Впрочем, на эту тему уже были битвы на форуме, помнится
Как раз в такой ситуации, как у автора вопроса. Основное место работы и совместительство, разные трудовые договоры. Хотя о чем рассуждать - мы не знаем, какая у него конфигурация :)Цитата:
Сообщение от Над.К
И что? НДФЛ считается нарастающим итогом, взносы в фонды тоже. Зачем один и тот же человек в нескольких вариантах?Цитата:
Основное место работы и совместительство, разные трудовые договоры
Естественно каждый раз разную.Цитата:
личную карточку нужно каждый раз новую заводить на этого сотрудника или все в одной писать?
Над.К, не знаю какая у автора прогамма, но ЗиК, например, при приеме бывшего сотра, учитывает факт его работы. Вот с табельными не помню. Но когда у меня 1 чел. по двум ТД работает, у него 2 разных табельных номера. А 1-НДФЛ одна.Цитата:
И программа считает, что это три разных человека и налоги считает, как будто это три разных человека
Без программы - конечно, зачем? А в восьмерке программа не даст на одного и того же сотрудника (один табельный номер) ввести приказ о приеме дважды. Придется создавать нового сотрудника с новым табельным номером, но тем же физ.лицом. Форма 1-НДФЛ будет одна.Цитата:
Сообщение от Над.К
Ну и глупо. Смысл табельного номера уходит совсем :(Цитата:
А в восьмерке программа не даст на одного и того же сотрудника (один табельный номер) ввести приказ о приеме дважды.
Ну это уже к 1С-никам :)
Спасибо всем за ответы. У меня 1С, Бухгалтерия 8. По поводу персонификации и НФДЛ - Елена Вер права. Сотрудник занесен три раза, с разными табельными номерами, в июле персонификацию сдавала - просто указывала два периода работы, там разрыв был в 1 день. Ну и 1-НДФЛ создается на основании элемента справочника "Физические лица", а не "Сотрудники организации". По поводу личной карточки понятно.
