Бюджетное предприятие заключило срочный трудовой договор на выполнение определенной работы на 2 месяца. По истечении срока договора не был составлен акт выполненных работ, но на договоре было написано:" работы выполнены". З/ плата по договору выплачена. Проверяющие органы расценили как неправомерное расходование бюджетных средств,т.к. нет акта выполненных работ. Может кто, что подскажет?
