Ещё раз про зар-плату или как быть с пенсионером?

Подскажите правильный ответ и развейте мои сомнения плиззззз.

Приняла в штат пенсионера. Мужчине 45 лет и он уже является пенсионером в следствии ухода в отставку (бывший военный) и получает пенсию . Соответственно такие возникают вопросы :
- Ведь не надо получать на него страх свидет.?
- Как расчитать по нему страх и накоп часть пенсии. Я так предполагаю , что накопит части у него нет, а вот все 14 % с него платить в Фед. бюджет или в счёт страховой части? Мне кажется что в счёт страховой.
- И какие ещё ньюансы нужно знать про работника-пенсионера , может кто сталкивался?

1. Страховое св-во нужно оформить.
2. 45 лет-значит, год рождения 1959 примерно. Значит, 14% -в федеральный бюджет, 12%-страховая часть, 2%-накопительная.
ИМХО, так.

А зачем пенсионеру страховое свидетельство?
Пенсия у него оформленна, так зачем мне платить накопительную часть???

Svetlana_V, А не всё равно куда 28 (завтра 20) % платить ? Воробьёва Е.В. рекомендовала в таких случаях либо оформлять свидетельство, либо брать у работника заявление об отказе. И в данном случае я поддерживаю рекомендации Елены Вячеславовны целиком и полностью.

Цитата:

---

Воробьёва Е.В. рекомендовала в таких случаях либо оформлять свидетельство, либо брать у работника заявление об отказе. И в данном случае я поддерживаю рекомендации Елены Вячеславовны целиком и полностью.

---

Я тоже поддерживаю, и поступала так года два назад (заявление об отказе). Но теория-одно, а практика-совсем другое... Есть такая страшно неприятная вещь, как персонифицированный учет :)
Я бы страховое оформила, тем более что это не так долго...

Ладненько. Загляну на днях в Пенсионный и проконсультируюсь. Посмотрим.

В принципе,вы,если не сделаете карточку на пенсионера,то лишаете его права на пенсию трудовую.Вы же не знаете,что будет через пару,тройку лет у нас в пенсионном деле(у нас все так быстро меняется).Может статься так,что ему будет выгоднее оформить пенсию другую(не поверите,но так было в начале 90-х).Ведь служба в армии входит в трудовой стаж.А то что он пенсионер,он это заслужил у государства как бы часть льготы(он работать в лучших для себя условиях может,а вот служить уже нет).Такое мое мнение и я так поступаю на практике.

Пенсионный фонд говорит, что карточку делать надо. У нас работала женщина, которой было около 70 лет. Делали ей карточку.

Цитата:

---

Пенсионный фонд говорит, что карточку делать надо.

---

Делать, конечно, надо бы :) Но вот такая ситуация: военный пенсионер (кстати, юрист по образованию и роду службы) наотрез отказался подписывать анкету, и предупредил, что откажется подписывать ведомость раздачи этих самых карточек. (Так что, сами понимаете, заниматься репродукцией подписи ни у кого желания не возникло) Ну... аллергия у него на ПФР. Вот и пришлось брать с него заявление. И платим за него 28% в федеральный бюджет. И ничего - в ПФ. И никакого персонифицированного учёта. Вялая переписка по этому поводу с ПФ имеет место быть, но пока ничего основополагающего сказать не могу :)

Да, как правило, военные пенсионеры отличаются завидным упрямством, достойным лучшего применения...:)
(...Знать бы точно, где заканчивается МОЕ право и начинается право ДРУГОГО... Наверное, в данном случае это мое право как бухгалтера сдать без лишних нервов персучет и не вести вялую переписку с ПФ... )

Подскажите, пожалуйста,
по работающему пенсионеру сдаем персучет?

Сдаем.