Компенсация при увольнении, если в отпуске по уходу за ребенком

Вид для печати

28.02.2011, 07:30
Аноним ИО

Компенсация при увольнении, если в отпуске по уходу за ребенком

Здравствуйте. Может быть, кто-нибудь сможет разъяснить ситуацию: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В организации, которой работаю - конкурсное производство. Всех сотрудников уже сократили, кроме меня :-), вопрос в том, что когда срок конкурсного производства подойдет к завершению и меня все равно придеться сокращать, должны ли мне будут выплатить компенсацию при увольнении, если мне уже пособие не начисляют (ребенку 1г 10 мес.), и если должны, то с какой суммы: с сумм пособия, или с оклада той штатной единицы, на котрой я числюсь. Заранее спасибо.
28.02.2011, 07:36
Storn

Цитата:

или с оклада той штатной единицы, на котрой я числюсь

:yes:
если денег хватит.....
я бы на вашем месте ни сидел и ждал когда это произойдет....а активно участвовал в этом....
28.02.2011, 08:11
Аноним ИО

В смысле, участвовать :-)? Качать права, чтобы выплачивали компенсацию? Так, они уже третий раз продляют срок, может я так и до трех лет досижу, а там все еще будет конкурсное производство. Или я что-то недопонимаю?
28.02.2011, 08:37
hiker

Получается, КНО считать начиная с оеончания отпуска до 1,5лет? В марте у работника кончился отпуск до 1,5, по ноябрь была в отпуске по уходу до 3-х. Сейчас увольняется КнО считать за март-февраль?:redface:
28.02.2011, 08:52
Dinchik

Цитата:

Получается, КНО считать начиная с оеончания отпуска до 1,5лет? В марте у работника кончился отпуск до 1,5, по ноябрь была в отпуске по уходу до 3-х. Сейчас увольняется КнО считать за март-февраль?

КНО считается, учитывая весь период работы в организации и все отгулянные отпуска, а не с конца отпуска по уходу. Сам отпуск по уходу не входит в стаж для начисления ежегодного отпуска, если это интересует. А вот период больничного по БИР - входит.
28.02.2011, 09:50
hiker

Цитата:

Сообщение от Dinchik

Сам отпуск по уходу не входит в стаж для начисления ежегодного отпуска, если это интересует. А вот период больничного по БИР - входит.

И до 3-х лет тоже не входит? Все предшествующие уходу в декрет были предоставлены потому и вопрос был так поставлен
28.02.2011, 10:22
Dinchik

И до 3-х не входит. Предоставлены были по дату начала декрета? Тогда еще за 4.5 месяца декрета предоставляете. А дальше - за период, с даты выхода ее на работу по дату увольнения.
28.02.2011, 12:46
hiker

Цитата:

Сообщение от Dinchik

И до 3-х не входит. Предоставлены были по дату начала декрета? Тогда еще за 4.5 месяца декрета предоставляете. А дальше - за период, с даты выхода ее на работу по дату увольнения.

Спасибо:)