Столкнулась с такой проблемой заполнения больничного листа: Место, заполняемое отделом кадров.
Непрерывный стаж на данном предприятии к началу нетрудоспособности... здесь писать стаж на данном предприятии или общий трудовой стаж. (мнения специалистов расходятся)
Общий трудовой стаж (для пособий по беременности и родам). Вот какие ответы я услышала:
1. Его надо заполныть лишь в том случае, если больничный по беременности и родам)
2. Общий трудовой стаж с первой записи в трудовой книжке за минусом перерывов, если они не связаны с уходом за ребенком.
3. Это и есть непрерывный трудовой стаж
25.09.2002, 10:58
lera
В строке стаж работы на данном предприятии к нач.нетрудоспособности , надо проставлять именно СТАЖ РАБОТЫ НА ДАННОМ ПРЕДПРИЯТИИ, этот стаж не всегда влияет на расчет б/л.
Если общий непрерывный больше то и б\л считается по непрерывному.
25.09.2002, 12:01
Nia
И где же мне написать про непрерывный?
25.09.2002, 12:04
lera
Вообще-то нигде, но если хотите подстраховаться,
Напишите ниже общий непрерывный стаж .... и т.д
25.09.2002, 12:07
Nia
Спасибо, но что же мне делать со втрой записью? Оставить ее пустой?
