Столкнулась с такой проблемой заполнения больничного листа: Место, заполняемое отделом кадров.
Непрерывный стаж на данном предприятии к началу нетрудоспособности... здесь писать стаж на данном предприятии или общий трудовой стаж. (мнения специалистов расходятся)
Общий трудовой стаж (для пособий по беременности и родам). Вот какие ответы я услышала:
1. Его надо заполныть лишь в том случае, если больничный по беременности и родам)
2. Общий трудовой стаж с первой записи в трудовой книжке за минусом перерывов, если они не связаны с уходом за ребенком.
3. Это и есть непрерывный трудовой стаж
