Как "узаконить" невыплату зарплаты?

Подскажите пожалуйста как мне быть! Я учредитель, гендир, бух и единственный работник в одном лице. В течении 2011 года было туго с деньгами и зарплату я себе не платил. Зарплатные налоги платил и начисление зарплаты учитывал в расходах. Как бы теперь сделать чтобы всё было по закону? Было время когда бухучет мне вела фирма и тогда они делали следующие=> Приход от меня как займ учредителя и расход мне как зарплата. Деньги не платятся по докам вроде всё хорошо. Однако сейчас мне говорят, что так делать нельзя. Помогите пожалуйста!

http://wiki.klerk.ru/index.php/Дирек...частник

Спасибо за ссылочку, но мою проблему совсем не решеат

Спасибо за ссылочку, но мою проблему совсем не решает

Цитата:

---

Сообщение от VictorRee

Подскажите пожалуйста как мне быть! Я учредитель, гендир, бух и единственный работник в одном лице. В течении 2011 года было туго с деньгами и зарплату я себе не платил. Зарплатные налоги платил и начисление зарплаты учитывал в расходах. Как бы теперь сделать чтобы всё было по закону? Было время когда бухучет мне вела фирма и тогда они делали следующие=> Приход от меня как займ учредителя и расход мне как зарплата. Деньги не платятся по докам вроде всё хорошо. Однако сейчас мне говорят, что так делать нельзя. Помогите пожалуйста!

---

Почему нельзя?? Можно, просто при проверке банком вашей кассы будет указано, что необходимо сдавать займ сначала в банк, а затем брать деньги на зп, но так как займ - это не выручка, то санкций никаких. Я для одной фирмы так делаю, только зп обычно коплю квартал.

А разве можно зарплату раз в квартал платить? :o

Конечно, нельзя, но ваш сотрудник, я надеюсь, не побежит с заявой в ТИ и прокуратуру: "мол давят рабочий класс, не платят зп, призвать к ответу - сурово наказать". Потому как другим органам фиолетово.

Ст. 236.