Вид для печати
Сотрудница обратилась в бухгалтерию: в марте 55 лет - оформите мне пенсию! :wow:
Попытки отправить ее в ПФ были пресечены на корню :( : "Мне по месту работы должны оформить пенсию". :yes:
Может кто-то был в такой ситуации, когда-то оформлял пенсию - помогите, пожалуйста. :o , куда надо обратиться, какие документы оформлять, и где за работодателем закреплена такая обязанность.
Я сдавала на пенсионера только сведения (АДВ-6-1, СЗВ-4-2, АДВ-11 и пояснительную записку). Все это по состоянию на дату наступления пенсионного возраста.
Больше ничего не делала :hmm:
Я занималась оформлением пенсии впоследний раз в прошлом году - вряд ли что-то сильно изменилось. Система такая:
1. Сотрудник идет в ПФР по месту жительства и пишет там заяву "Прошу назначить пенсию и т.д."
2. Тот ПФР отправляет вашему ПФР запрос.
3. Ваш ПФР просит Вас предоставить сведения на дату, указанную в запросе. Обычно это день рождения буд.пенсионера, но ПФР может и округлить до полного месяца, например по 1 марта .
На эту самую дату нужно сделать АДВ "Ведомость", пройти сверку и подготовить Индивид.сведения СЗВ с галочкой "назначение пенсии" на этого человека.
Как бы ваша сотрудница не сопротивлялась - всю возню начинать надо ей. Без её заявления - пенсию назначать не будут, хоть ей сто раз по 55 лет исполнится. В её интересах бежать пораньше. Процесс это длительный и муторный. А когда пенсию -таки назначат, оплатят не с дня рождения, а с даты подачи заявления. Хотя тут тоже в разных ПФРах бывает по разному.
Я вам сочуствую, что всё это мероприятие совпадает с годовым отчетом, придется два раза одно и тоже делать. В годовых СЗВ тоже ставьте ей "назначение пенсии".
Tommar, спасибо за поддержку.
Ой. не вовремя это, Вы правы :).
а куда идти работодателю. В отдел персонифицированного учета или в отдел выплаты пенсий или в отдел по работе со страхователями???
а работодателю идти не надо. когда запрос придет, тогда и придется идти а отдел перс.учета подавать сведения для начисления пенсии.
