Прошу совета.У нас зашел спор с кадровиком по поводу названия доплат.У нас по положению есть доплата за расширенный объем работ,доплата за временное отсутствие, за совмещение,за расширение зоны обслуживания.Наш кадровик была на учебе и утверждает, что в трудовом кодексе нет доплаты за временное отсутствие и соответственно ее называет "доплата за расширение обьема работ".но я считаю, что трудовой кодекс не может перечислить названия всех доплат.и если на время отсутствия одного бухгалтера-расчетчика, другому бухгалтеру-расчетчику устанавливают доплату за временное отсутствие- это правильно.и я считаю, что по сути все доплаты оплачиваются за увеличение работы, но суть работы-эта доплата не отражает.
25.04.2011, 14:37
Генук
я правильно понял, что Вы хотите увидеть добуквенно "доплату за временное отсутствие"?
25.04.2011, 14:51
Аноним
Я думаю, что если в положении есть такая доплата, значит ее за что-то платят.и болезнь
как раз тот случай.иначе можно было прописать в положении одну доплату и платить ее всем за любое увеличение обьема работ.но дело в том, что мы бюджетники, и иной раз при проверке докапываются до всего.Но и вообще все нужно называть своим именем.Но может я и неправа, поэтому и прошу совета.