Подскажите, как правильно подсчитать списочную численность.
На фирме 4 работника, допустим 3 марта уволился 1 работник. В табеле по списку 4 единицы, списочная численность за март будет 4чел. или 3чел.? Среднесписочная понятно - будет 3 чел.
Вид для печати
Подскажите, как правильно подсчитать списочную численность.
На фирме 4 работника, допустим 3 марта уволился 1 работник. В табеле по списку 4 единицы, списочная численность за март будет 4чел. или 3чел.? Среднесписочная понятно - будет 3 чел.
то что вы выделили - это и есть списочная
А, то есть списочная на каждый день, тогда на 31 марта списочная будет 3чел., верно?
Списочная численность за период быть не может, она всегда на какой-то конкретный день, как правило, на последний день месяца. В отличие от среднесписочной или средней.Вы действительно считаете, что в списке сотрудников должно присутствовать 97 человек, когда на фирме реально только 3?:wow:
Неужели???
См. п. п. 80 - 84 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения, которые утверждены Приказом Росстата от 12.11.2008 N 278.
В пункте 84.4 наглядно приведен пример списочной численности за месяц
Не бывает списочной численности НА такое-то число месяца, в отличие от среднесписочной, бывает списочная ЗА день, месяц ...
И вообще средняя здесь не при делах, это совокупный показатель, т.к. она в себя включает:
- среднесписочную численность работников;
- среднюю численность внешних совместителей;
- среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
Автор в первом посте спрашивает про списочную за март месяц, которая равна 97
Посмотрите дополнительно многочисленные примеры, вот один из них:
ИП начал свою работу 15 ноября 2010 г. Число работников по списку: 15-го - 10 человек, с 22-го - 18 человек и далее до конца года не менялось.
Списочная численность работников за период работы ИП в ноябре составляет 232 чел. (10 чел. x 7 дн. + 18 чел. x 9 дн.). В месяце 30 календарных дней. Среднесписочная численность составляет 7,73 чел. (232 чел. / 30 к. дн.).
GSokolov, если не секрет, Вы когда-нибудь рассчитывали эти показатели и видели формы по которым они рассчитываются, чтобы задавать такие вопросы?
Спасибо большое за подробный ответ и пример!
Читаю п. 84.4:И во всех пунктах 80-84 нет методики расчета именно списочной численности, она берётся в качестве исходных данных для расчета среднесписочной. Надеюсь, Вы все-таки понимаете отличие результата расчета от исходных и промежуточных данных, необходимых для расчета? А откуда брать списочную численность и "с чем её едят" прямо говорит п. 82 :Цитата:
84.4. Ниже приводится условный пример расчета среднесписочной численности работников за месяц организации, работающей по графику пятидневной рабочей недели..
И при каждом упоминании этого термина приводится уточнение "на (за) каждый календарный день".Цитата:
Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например, на последнее число отчетного периода.
:yes: :yes:Цитата:
GSokolov, если не секрет, Вы когда-нибудь рассчитывали эти показатели и видели формы по которым они рассчитываются, чтобы задавать такие вопросы?