Подскажите, как правильно подсчитать списочную численность.
На фирме 4 работника, допустим 3 марта уволился 1 работник. В табеле по списку 4 единицы, списочная численность за март будет 4чел. или 3чел.? Среднесписочная понятно - будет 3 чел.
Подскажите, как правильно подсчитать списочную численность.
На фирме 4 работника, допустим 3 марта уволился 1 работник. В табеле по списку 4 единицы, списочная численность за март будет 4чел. или 3чел.? Среднесписочная понятно - будет 3 чел.
А, то есть списочная на каждый день, тогда на 31 марта списочная будет 3чел., верно?
Списочная численность за период быть не может, она всегда на какой-то конкретный день, как правило, на последний день месяца. В отличие от среднесписочной или средней.Вы действительно считаете, что в списке сотрудников должно присутствовать 97 человек, когда на фирме реально только 3?![]()
Неужели???
См. п. п. 80 - 84 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения, которые утверждены Приказом Росстата от 12.11.2008 N 278.
В пункте 84.4 наглядно приведен пример списочной численности за месяц
Не бывает списочной численности НА такое-то число месяца, в отличие от среднесписочной, бывает списочная ЗА день, месяц ...
И вообще средняя здесь не при делах, это совокупный показатель, т.к. она в себя включает:
- среднесписочную численность работников;
- среднюю численность внешних совместителей;
- среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
Автор в первом посте спрашивает про списочную за март месяц, которая равна 97
Посмотрите дополнительно многочисленные примеры, вот один из них:
ИП начал свою работу 15 ноября 2010 г. Число работников по списку: 15-го - 10 человек, с 22-го - 18 человек и далее до конца года не менялось.
Списочная численность работников за период работы ИП в ноябре составляет 232 чел. (10 чел. x 7 дн. + 18 чел. x 9 дн.). В месяце 30 календарных дней. Среднесписочная численность составляет 7,73 чел. (232 чел. / 30 к. дн.).
GSokolov, если не секрет, Вы когда-нибудь рассчитывали эти показатели и видели формы по которым они рассчитываются, чтобы задавать такие вопросы?
Спасибо большое за подробный ответ и пример!
Читаю п. 84.4:И во всех пунктах 80-84 нет методики расчета именно списочной численности, она берётся в качестве исходных данных для расчета среднесписочной. Надеюсь, Вы все-таки понимаете отличие результата расчета от исходных и промежуточных данных, необходимых для расчета? А откуда брать списочную численность и "с чем её едят" прямо говорит п. 82 :84.4. Ниже приводится условный пример расчета среднесписочной численности работников за месяц организации, работающей по графику пятидневной рабочей недели..И при каждом упоминании этого термина приводится уточнение "на (за) каждый календарный день".Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например, на последнее число отчетного периода.
GSokolov, если не секрет, Вы когда-нибудь рассчитывали эти показатели и видели формы по которым они рассчитываются, чтобы задавать такие вопросы?![]()
![]()
Последний раз редактировалось GSokolov; 26.04.2011 в 19:11.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)