Сколько мне должны платить по уходу

Помогите,пожалуйста. Бухгалтер считает то одну сумму ,то другую, то вообще сказала,что будут платить минималку, т.к. у меня нет 2-х лет отработки, ничего не понимаю. Сегодня успокоила,что не минималку и насчитала третий вариант суммы.
Вообщем, я в декрете. Работала в орг-ции с 19.04.10. (без отпуска,без б/л)
Б/л пред и послеродовый с 11.03.11 по 28.07.11. Оклад 25000.
Сколько мне должны платить по уходу до 1,5 лет?
И буду ли я получать эти деньги,если договорюсь с директором о надомной работе в этот период?

вы писали заявление на расчет по старым правилам?

Я не знаю как лучше. Я работаю только с 19.04.10. Никаких заявлений не писала. Не могли бы Вы написать расчет?

Простите, но ответьте кто-нибудь на мои вопросы.
Я так понимаю,что "по старым правилам" это расчет за 2 года? Это выгоднее? Но просто я работаю с 19.04.10 и двух лет у меня нет,перед этим год перерыва в стаже.Т.е. я так понимаю, рассчитывать мне будут по "новым" правилам - правильно?
А какой сам расчет? Сколько денег я должна получать?
И если я договорюсь о работе на дому (я менеджер по продажам),то положено ли мне будет это пособие или оплата отпуска , как там правильно, до 1,5 лет или это только для не работающих вообще?

Цитата:

---

Я так понимаю,что "по старым правилам" это расчет за 2 года?

---

По старым правилам - это не более чем за 12 месяцев до начала отпуска по уходу.

Цитата:

---

Это выгоднее?

---

В Вашем случае, как и в большинстве других, старые правила выгодней. Но Вы должны написать заявление с просьбой о применении старых правила расчета.

Цитата:

---

А какой сам расчет? Сколько денег я должна получать?

---

40% среднего заработка. При расчете по старому пособие у Вас должно получиться около 10 тысяч.

Цитата:

---

И если я договорюсь о работе на дому (я менеджер по продажам),то положено ли мне будет это пособие или оплата отпуска , как там правильно, до 1,5 лет или это только для не работающих вообще?

---

при работе на дому пособие сохраняется в полном объеме

Цитата:

---

Сообщение от Просто Таша

По старым правилам - это не более чем за 12 месяцев до начала отпуска по уходу.
В Вашем случае, как и в большинстве других, старые правила выгодней. Но Вы должны написать заявление с просьбой о применении старых правила расчета.
40% среднего заработка. При расчете по старому пособие у Вас должно получиться около 10 тысяч.
при работе на дому пособие сохраняется в полном объеме

---

40% - это правило не зависящее от стажа?
А какая формула расчета - хотелось бы сравнить расчет бухгалтера. Не то чтобы я не доверяю (хотя если честно,то да). ну нормально мне трижды разную сумму называть?
Да и я на цифрах лучше понимаю. У меня все без заморочек с з/пл (без больничных,отпусков,командировок и т.п.)
Оклад 25 000. Работаю с 19.04.10. Б/л пред и послеродовый с 11.03.11 по 28.07.11.
Пожалуйста,посчитайте...

зарплата за 01.07.2010-10.03.2011/количество календарных дней в этом периоде * 30,4*40%

От стажа пособие по уходу никак не зависит

Спасибо большое. А суммы этого пособия работодатель вощзмещает из ФСС или платит из собственных средств? (Это я на всякий случай - вдруг начнут зажимать или скажут раз дома з/пл будешь получать,то и без пособия перетопчешься...) Собственные средства для работодателя - это ж как "своя рубашка", от тела не оторвать :)))))

Сначала выплачивает из собственных средств, потом либо получает возмещение от ФСС, либо уменьшает перечисление страховых взносов на эти суммы.

Цитата:

---

Сообщение от Просто Таша

зарплата за 01.07.2010-10.03.2011/количество календарных дней в этом периоде * 30,4*40%

---

А почему з/пл с 01.07.10? Я работаю с 19.04.10. Может с 01.04.10? Вы не описались?