Денежные взыскания с работника

Здравствуйте, у нас в организации такая ситуация:
Мы работаем подрядчиками на большом предприятии у них установлен стандарт в котором указано. "....В случае выявления Заказчиком факта нахождения на объектах Заказчика, работника Подрядчика в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, проноса или нахождения на территории объекта Заказчика веществ, вызывающих алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение, Подрядчик уплачивает Заказчику штраф в размере 100,0 тыс. руб. за каждый такой факт..."
и вот такой штраф снимается в безакцептном порядке с нашего счета.
А теперь вопрос...могу ли я наложить такой же штраф на виновного работника и снимать с его заработной платы сумму по частям? И является ли такое действие работника прямым действительным ущербом для организации?:hmm:

Цитата:

---

Сообщение от Кадровичка-начало

А теперь вопрос...могу ли я наложить такой же штраф на виновного работника и снимать с его заработной платы сумму по частям?

---

нет, конечно

Интересно, а почему. Ведь из-за того, что он нарушил требования безопасности на предприятии.
И это будет являться материальным ущербом для нашей организации...
МАТЕРИАЛЬНЫЙ УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ РАБОТНИКОМ – реальное уменьшение имущества Общества или ухудшение состояния такого имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Общества, если Общество несет ответственность за сохранность этого имущества), произошедшее в результате виновных действий (бездействия) работника, а также необходимость для Общества произвести затраты либо иные излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Кадровичка-начало, а это вы суде расскажите....и увидите....куда вас пошлют....

Цитата:

---

Сообщение от Кадровичка-начало

а также необходимость для Общества произвести затраты либо иные излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

---

Да уж...
Вы даже акцент то правильно сделать не можете.
Во-первых, не надо писать красным, это противоречит правилам форума.
Во-вторых, попробуйте в Вами же выделенной фразе найти ущерб, причиненный работником. Ваши неуемные обязательства перед третьими лицами работника не касаются.

И в третьих... Ваше "желание" противоречит сразу нескольким статьям ТК.

Максимум на что можно рассчитывать - на получение одной средней зарплаты. и ВСЕ. Полная материальная ответственность здесь не проканает в принципе.

Цитата:

---

Сообщение от SidWilson

Максимум на что можно рассчитывать - на получение одной средней зарплаты.

---

Не, тут даже в этом размере не пройдет.
Поскольку нет прямого ущерба.

Интересно тогда как это же большое предприятие снимает всё-таки со своих работников такую сумму и у них в Стандарте "ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ ПРИЧИНЕННОГО УБЫТКА И УЩЕРБА» прописано:
- 100 тыс. руб. за задержание человека в алкогольном или каком-либо другом опьянении.
И при этом я не знаю ни одного человека который бы подал в суд на эту компанию...и выиграл.

своего работника максимум предприятие может уволить, а возмещение ущерба - только по личному заявлению сотрудника либо по решению суда. А написать можно все что угодно, на заборе тоже вон че написано, а там дрова лежат:)

Цитата:

---

я не знаю ни одного человека который бы подал в суд на эту компанию

---

малограмотность населения поражает...
или люди богатые и 100тыс для них не деньги... у богатых свои причуды...

Цитата:

---

Сообщение от Кадровичка-начало

Интересно тогда как это же большое предприятие снимает всё-таки со своих работников такую сумму и у них в Стандарте "ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ ПРИЧИНЕННОГО УБЫТКА И УЩЕРБА» прописано:
- 100 тыс. руб. за задержание человека в алкогольном или каком-либо другом опьянении.
И при этом я не знаю ни одного человека который бы подал в суд на эту компанию...и выиграл.

---

И что - это Большое предприятие ОФИЦИАЛЬНО (с приказом по предприятию) берет и вычитает из БЕЛОЙ з/п этих работников 100 тыс руб.?
Полагаю, что либо на этом Большом п/п в кадровой службе идиоты работают либо вычитания идут из черной з/п.