ДМС (частичная оплата за счет работника)
Добрый день!
Оплата по Договору добровольного медицинского страхования производится частично за счет работодателя, частично за счет работника (путем удержания из заработной платы). Договор ДМС заключен с Работодателем, Работодатель же оплачивает всю сумму по договору. Планируется удержание части платежа из заработной платы работников. Если платеж будет произведен в июне, то платеж нужно удержать при выплате заработной платы за июнь? Можно ли удерживать платеж в несколько этапов (то есть в рассрочку): июнь, июль, август или у сотрудника возникнет материальная выгода как с займа, нужно будет платить НДФЛ?
Заранее спасибо!
ДМС частичная оплата за счет работника
Как можно удешевить полис ДМС?
Чтобы удешевить полис ДМС, не обязательно резать его опции “под ноль”, ведь на цену страховки влияют не только их набор, но и уровень лечебных учреждений, количество застрахованных и состояние здоровья клиента наличие у страхователя хронических и врожденных заболеваний.
Поэтому относительно здоровому человеку иногда достаточно включить в ДМС только амбулаторно-поликлиническую помощь и лечение в условиях стационара, либо выбрать лишь “неотложку” и обеспечение медикаментами.
Играясь опциями, можно за счет каждой из них добиться 5-10 удешевления страховки. Очень часто страховщики делают скидки и для тех, кто продлевает договор.
Еще один способ сэкономить – присмотреться к медучреждениям. Самое разумное удешевление ДМС – выбор ведомственных и государственных клиник, в которых будет оказываться медицинская услуга. На базе этих учреждений расположены кафедры медицинских университетов и кафедры повышения квалификации врачей. Поэтому возможности этих клиник гораздо шире и выше, чем любой частной.
Страхователь может непосредственно оговорить те клиники, услуги которых покрываются полностью например, государственные, а также те допустим, частные, лечение в которых компания оплатит на 50.
В итоге страховые компании советуют выбирать средний ценовой коридор 3-5 тыс. грн с безлимитным покрытием затрат на лекарства и лимитом на стоматологию – около 1000-1500 грн.
Лучшая на сегодня – это программа уровня “стандарт” с оптимальным набором опций страхования: амбулаторная, стационарная, неотложная и скорая помощь, а также стоматология с не очень высоким лимитом.
Кстати, перед заключением договора обязательно нужно поинтересоваться, что собой представляет предусмотренная полисом схема возмещения. Если компания настоятельно требует от клиента самостоятельно оплачивать медуслуги, а уж после этого претендовать на выплату, то это должно насторожить: возможно, у страховщика есть проблемы с платежеспособностью, и “потом” деньги будет непросто получить.
