Вид для печати
Страшная дилемма закралась в мой мозг!
Открываем магазин, где будет ККМ. Стационарное рабочее место появится в магазине в день его открытия.
ККМ надо поставить на учет до открытия магазина.
Обособку надо ставить в течении 30 дней после открытия магазина!
ККМ без обособки на учет не поставят.
Что говорит практика?
Нас оштрафуют, если мы откроем обособку на основании даты нарисованного приказа за 3 недели до открытия магазина?
Кто сталкивался - ПОДСКАЖИТЕ!
Нет. До открытия можно ремонт пол-года делать, например.
вообще, это очень древний и серьёзный вопрос: когда художник может считать своё произведение законченным?
Согласно НК создание ОП определяется наличием стационарного рабочего места. И совершенно не важно чем там кто занимается: сторожит, ремонтирует, ждет покупателей, а может вообще на работу не ходит...
У нас, например, один гипермаркет-филиал сети встали на учет когда фундамент ещё закладывали. Скоро открытие )))
а зачем рисовать? создайте обособку раньше на три недели, введите в штатку по этой обособке любую должность.Цитата:
Сообщение от ACC
Наличие стационарного рабочего места же не означает, что там обязательно должен человек работать;) это вполне может быть вакантная должность. Но раз она есть, есть стационарное рабочее место (хоть и пустое) - есть обособка. И штрафовать тут просто не за что
