Добрый день! Подскажите. пожалуйста! Генеральный директор возложил на себя обязанности главного бухгалетра. Нужно ли оформлять глбуха на работу по совместительству?
Вид для печати
Добрый день! Подскажите. пожалуйста! Генеральный директор возложил на себя обязанности главного бухгалетра. Нужно ли оформлять глбуха на работу по совместительству?
не обязательно.можно просто написать приказ "бухучет веду сам". В ШР должность бухгалтера пока не ставьте.
Извините, а что такое ШР?
Вообще-то, ГБ - это руководитель, ну хотя бы одним бухом. Можно принять просто бухгалтера по совместительсту, а подпись так и останется одна. Некоторые правда любят писать в приказах "принять ФИО ГБ по совместительству без права подписи".
штатное расписание. не включайте пока туда ГБ пока не надумаете брать человека.
Ага и по закону он его ведет сам? Он может вести его сам, нанять бухгалтера или поручить сторонней фирме. Вот таким приказом он что-то и выбирает.
А вы попробуйте счет в банке открыть без жтого приказа.
Благодарю, а то я совсем чайник! Но хочу во всем разобраться при ведение фирмы за бухгалтера.
Подобная ситуация.Подскажите пожалуйста, а если есть ведущий бухгалтер, но без права подписи, т.к должность главного бухгалтера возложена на ГД.? Это правомерно?
в этом случае в ШР должна быть должность и ГБ и ВБ, и ГД должен быть принять по совмещению Главным бухгалтером? я правильно понимаю?
не обязательно. в ШР можно просто бухгалтера указать и принять. А ГБ может и не быть.И за все отвечать будет ГД.
"Если директор организации лично ведет бухгалтерский учет и дополнительно принимает в организацию бухгалтера и кассира в качестве помощников, то в данной ситуации ведение бухгалтерского учета осуществляет уже не только руководитель организации, но и принятый на работу бухгалтер. Поэтому организация может воспользоваться положением подпункта «а» пункта 2 статьи 6 Закона № 129-ФЗ и учредить бухгалтерскую службу, возглавляемую главным бухгалтером, в состав которой будут входить принимаемые на работу бухгалтер и кассир. При этом директор организации сможет выполнять работу главного бухгалтера. Однако в данном случае должность главного бухгалтера уже должна быть предусмотрена штатным расписанием, а факт исполнения его обязанностей директором следует закрепить в приказе по организации. Кроме того, в трудовом договоре с генеральным директором должен быть предусмотрен отдельный пункт о том, что он исполняет обязанности главного бухгалтера (статья 57 ТК РФ).
Обратите внимание: если в штатном расписании будет предусмотрена только должность бухгалтера, то в отношении организации будет применяться подпункт «б» пункта 2 статьи 6 Закона № 129-ФЗ. То есть нести ответственность за ведение бухгалтерского учета будет принятый на работу бухгалтер. Кроме того, все денежные и расчетные документы, а также финансовые и кредитные обязательства организации будут недействительны без его подписи (пункты 1–3 статьи 7 Закона № 129-ФЗ)."
saigak, тогда, я запуталась... ((
А вот этого не надо, если тем более фирма на ОСНО или Доходы-расходы.
Бухгалтер - это не только машина для печатания платежек в банк и распивания чаев, это еще и очень полезный элемент на фирме при сдачи отчетности
Да нет, я на профессионального бухгалтера не мечу. Фирму открыли УСН 6% доходы, в штате 2 человека, будем оказыать услуги по строительству. Думаю, пока с отчетами справлюсь сам, вроде не дурак, а дальше посмотрим.
Да. никто вас и не умаляет ваших уственных способностей, только .........
И вот странно в фирме 2 сотра, а услуги по строительству(гаражи что ли железные?).
Просто личный интерес. Мы не строим - кабеля кладем, а без СРО и баласта в виде 3 инженеров-строителей не можем обойтись.
Дык, мы только открылись. Строительные работы, практически все виды. Вот когда наступит время и все будет серьезно, тогда буду брать буха.
Понимаю, что все очень серьезно будет, да и уже началось. Сейчас хочу сам сдать нулевую отчетность. Прлосто денег на все не хватает, буха с октября хочу брать.
ну с нулевой отчетностью с помощью форума справитесь....