Учебный отпуск как правильнее

Добрый день, помогите пожалуйста сделать правильно.
Сотрудник пошел в у/о с 14.06 - 08.07 в у/о
когда мне начислить ему отпускные

Понимаете если бы не отч. период с Персониф. учетом, я бы все начислила уже по выходу сотрудника, т.е. тогда когда он принес мне корешок что был на учебе.
мы так всегда делаем, но тут? у меня сомнения.
как мне сделать правильно?
в отношении уч. отпуска мы не применяем правило выплата денег за 3 дн. до начала отпуска (ждем подтверждения из уч. зав. о том что был на учебе).

Основанием для предоставления отпуска является справка-вызов.
Оплата отпусков производится за 3 дня до его начала (ст.136 ТК РФ), в т.ч. и дополнительных....., и ученического.

Цитата:

---

Сообщение от Anastasia 2005

мы так всегда делаем

---

Неправильно.

ну а если он мне потом корешок не приносит, что действит. был на сессии?
что тогда?
и еще помогите в таком вопросе:
сотрудник пошел на б/л а за тем еще отпуск ученич.
во время больничного? что оплачивать то? и как?
б/л с 10.06-16.06 а учебный отпуск с 14.06.-08.07

Помогите... что мне оплачивать полностью б/л или уч. отпуск.
и если б/л полностью, то что мне справка с уч. заведения должна быть на меньшее кол-во дней на сессии?