×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    24.09.2005
    Адрес
    Омск
    Сообщений
    569

    Учебный отпуск как правильнее

    Добрый день, помогите пожалуйста сделать правильно.
    Сотрудник пошел в у/о с 14.06 - 08.07 в у/о
    когда мне начислить ему отпускные

    Понимаете если бы не отч. период с Персониф. учетом, я бы все начислила уже по выходу сотрудника, т.е. тогда когда он принес мне корешок что был на учебе.
    мы так всегда делаем, но тут? у меня сомнения.
    как мне сделать правильно?
    в отношении уч. отпуска мы не применяем правило выплата денег за 3 дн. до начала отпуска (ждем подтверждения из уч. зав. о том что был на учебе).
    Поделиться с друзьями

  2. mln
    Гость
    Основанием для предоставления отпуска является справка-вызов.
    Оплата отпусков производится за 3 дня до его начала (ст.136 ТК РФ), в т.ч. и дополнительных....., и ученического.

  3. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Anastasia 2005 Посмотреть сообщение
    мы так всегда делаем
    Неправильно.

  4. Клерк
    Регистрация
    24.09.2005
    Адрес
    Омск
    Сообщений
    569
    ну а если он мне потом корешок не приносит, что действит. был на сессии?
    что тогда?
    и еще помогите в таком вопросе:
    сотрудник пошел на б/л а за тем еще отпуск ученич.
    во время больничного? что оплачивать то? и как?
    б/л с 10.06-16.06 а учебный отпуск с 14.06.-08.07

  5. Клерк
    Регистрация
    24.09.2005
    Адрес
    Омск
    Сообщений
    569
    Помогите... что мне оплачивать полностью б/л или уч. отпуск.
    и если б/л полностью, то что мне справка с уч. заведения должна быть на меньшее кол-во дней на сессии?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)