Вид для печати
Уважаемые господа!
Гендиректор увольняется по собственному желанию. Тихо, мирно, без скандалов, ссор и судов. По обоюдному согласию. Я не силён в кадровых вопросах.
Подскажите, пожалуйста, как юридически грамотно оформить запись в трудовой книжке, чтобы не испортить человеку трудовую книжку?
И очень важно-согласно какой статье увольняется гендиректор. Если возможно, напишите, пожалуйста, текстовый образец.
Благодарю за внимание и ответ на мой вопрос!
раз по собственному желанию, значит есть заявление.
По заявлению - собрание участников принимает решение об увольнении.
в трудовой
уволен по собственному желанию. пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации. (Основание Приказ № дата. Протокол Общего собрания участников № дата)
как вариант
Трудовой договор расторгнут по инициативе Работника. (Основания те же.)
далее подпись ответственного за заполнение трудовых книжек, печать.
и подпись директора, что с записью ознакомлен
