Уважаемые господа!
Гендиректор увольняется по собственному желанию. Тихо, мирно, без скандалов, ссор и судов. По обоюдному согласию. Я не силён в кадровых вопросах.
Подскажите, пожалуйста, как юридически грамотно оформить запись в трудовой книжке, чтобы не испортить человеку трудовую книжку?
И очень важно-согласно какой статье увольняется гендиректор. Если возможно, напишите, пожалуйста, текстовый образец.
Благодарю за внимание и ответ на мой вопрос!

Ответить с цитированием