×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Клерк
    Регистрация
    01.07.2011
    Сообщений
    1

    Запись в трудовой. Увольнение гендиректора.

    Уважаемые господа!
    Гендиректор увольняется по собственному желанию. Тихо, мирно, без скандалов, ссор и судов. По обоюдному согласию. Я не силён в кадровых вопросах.
    Подскажите, пожалуйста, как юридически грамотно оформить запись в трудовой книжке, чтобы не испортить человеку трудовую книжку?
    И очень важно-согласно какой статье увольняется гендиректор. Если возможно, напишите, пожалуйста, текстовый образец.
    Благодарю за внимание и ответ на мой вопрос!
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    раз по собственному желанию, значит есть заявление.
    По заявлению - собрание участников принимает решение об увольнении.

    в трудовой

    уволен по собственному желанию. пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации. (Основание Приказ № дата. Протокол Общего собрания участников № дата)

    как вариант
    Трудовой договор расторгнут по инициативе Работника. (Основания те же.)

    далее подпись ответственного за заполнение трудовых книжек, печать.
    и подпись директора, что с записью ознакомлен

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)