Помогите разобраться в этой «каше»:redface:. В (МОУ) школе введена должность гл. бухгалтера. Приняли работника на работу в порядке перевода. Какой продолжительности отпуск у этого работника?
Вид для печати
Помогите разобраться в этой «каше»:redface:. В (МОУ) школе введена должность гл. бухгалтера. Приняли работника на работу в порядке перевода. Какой продолжительности отпуск у этого работника?
Добрый день! Трудовой кодекс РФ не обязывает нового работодателя предоставлять отпуск работнику до истечения 6 месяцев, суммируя стаж, дающий право на отпуск, в прежней и новой организациях. Это подтверждается ст. 122 Трудового кодекса РФ, где говорится, что право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника только по истечении 6 месяцев его непрерывной работа у данного работодателя.
Предоставление отпуска до истечения 6 месяцев возможно только с согласия работодателя, если работник не относится к категории "льготников", указанных в ч. 2 ст. 122 ТК. Другой вариант решения вопроса - закрепить в трудовом договоре у нового работодателя право на использование отпуска за первый год работы до истечения шести месяцев.
Спасибо, что ответили. Но волнует вопрос о продолжительности (28 дней или как муниципальному работнику 30 + стажевые). До перевода работал в муниципальной организации.
Как обычному работнику. Вы не муниципальная организация. КОмпенсацию за неиспользованный отпуск он должен был получить при увольнении из прежней организации
Что-то я не пойму((( Муниципальная образовательная школа- это не муниципальная организация?
Ну если Вы муниципальная организация, то почему тогда спрашиваете, какой отпуск будет у работника, чего-то я не пойму :)
Должность ГБ не связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой, поэтому отпуск предоставляется на общих основаниях, предусмотренных ст. 115 ТК РФ, его продолжительность составляет 28 календарных дней.Цитата:
Сообщение от lindaD
См. Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам"
Или уточняйте в Муниципалитете
Я сама запуталась:o
В МОУ могут быть и зам. директора по безопасности, у него также отпуск 28 дней.Цитата:
Сообщение от lindaD
НО! Муниципалитетам дано право давать повышенное кол-во дней отпуска, т.е. на их усмотрение
У нас в регионе РК=1,4, по согласованию с муниципалитетом и областным Правительством платят РК=1,5, и уже очень давно :yes:
Спасибо! Значит 28 дней!!! :)
