Вид для печати
Фирма на УСН. Сотрудница планирует родить ребенка. :) На какие пособия, связанные с берем. и родам, отпуску по уходу за ребенком, она может рассчитывать?
Я так понимаю, что только в том случае, если фирма по своему желанию платит в ФСС 4%. Подскажите, кто сталкивался. :)
Рассчитывать она может (и должна) на все пособия предусмотренные законодательством.
Если не платите в ФСС добровольно 3% - МРОТ за счет ФСС, остальное за счет организации. (190-ФЗ)
Это правда.Цитата:
Рассчитывать она может (и должна) на все пособия предусмотренные законодательством.
А вот это - нет. :) В таком порядке выплачиваются только пособия по временной нетрудоспособности, все выплаты, связанные с беременностью, в полном объеме производятся за счет ФСС.Цитата:
Если не платите в ФСС добровольно 3% - МРОТ за счет ФСС, остальное за счет организации. (190-ФЗ)
:yes:
jaspis, угу. *Вот что значит невнимательно читать закон.
Выплата иных видов пособий по обязательному социальному страхованию работникам, ... осуществляется за счет средств ФСС ...
Спасибо.
