Сзв-3 :(

Как заполнять поле "вид оплаты" для работника, который работает по нескольким договорам? и как заполнять в этом случае стаж?
Помогите, плз!!!!!

Даты и номера (если есть) договоров записываете через запятую. Стаж как обычно. Рисуете строчки стажа с...по.. столько раз, сколько нужно.

а вид оплаты? а если он разный по разным договорам?

В каком смысле разный? Ставите "Прочее" и не волнуетесь.

а если стаж по договорам "пересекается"? как быть?

NVD, объединять.

а если при таком объединении разные условия труда? :(
а на счет видов оплат "прочее" это точно? а если по какому-то договору был аванс?
это последний вопрос!!! клянусь!!!! (ну почти :))

В каком смысле разные условия труда ?

Если хоть по одному договору была оплата какого-нибудь этапа, уже ставим "прочее".

Ну, например, по одному договору у человека обычные условия труда, а по другому тяжелые условия (ЗП12Б). Если мы объеденим эти стажи, то как выделить стаж с особыми условиями труда?

Боюсь, что в такие ситуации я не попадал... :eek:

Для начала процитирую:
- если застрахованное лицо по роду работы имеет различные условия труда, причем невозможно выделить календарный период работы в особых или вредных условиях труда. В этом случае реквизиты "Начало периода" и "Конец периода" указываются только в первой строке, относящейся к этому календарному периоду. При этом может быть заполнено более одной строки сведений об особых условиях труда, исчисляемом трудовом стаже и выслуге лет, относящихся к этому календарному периоду;

Но лучше почитайте еще сами: http://www.opfr.ru/person/pr1.htm

Гммм... А по договору подряда могут быть тяжелые условия труда?

Я в общем-то так и думала...
Спасибо большое! :)