Как заполнять поле "вид оплаты" для работника, который работает по нескольким договорам? и как заполнять в этом случае стаж?
Помогите, плз!!!!!
Как заполнять поле "вид оплаты" для работника, который работает по нескольким договорам? и как заполнять в этом случае стаж?
Помогите, плз!!!!!
Даты и номера (если есть) договоров записываете через запятую. Стаж как обычно. Рисуете строчки стажа с...по.. столько раз, сколько нужно.
а вид оплаты? а если он разный по разным договорам?
В каком смысле разный? Ставите "Прочее" и не волнуетесь.
а если стаж по договорам "пересекается"? как быть?
NVD, объединять.
а если при таком объединении разные условия труда?
а на счет видов оплат "прочее" это точно? а если по какому-то договору был аванс?
это последний вопрос!!! клянусь!!!! (ну почти)
В каком смысле разные условия труда ?
Если хоть по одному договору была оплата какого-нибудь этапа, уже ставим "прочее".
Ну, например, по одному договору у человека обычные условия труда, а по другому тяжелые условия (ЗП12Б). Если мы объеденим эти стажи, то как выделить стаж с особыми условиями труда?
Боюсь, что в такие ситуации я не попадал...
Для начала процитирую:
- если застрахованное лицо по роду работы имеет различные условия труда, причем невозможно выделить календарный период работы в особых или вредных условиях труда. В этом случае реквизиты "Начало периода" и "Конец периода" указываются только в первой строке, относящейся к этому календарному периоду. При этом может быть заполнено более одной строки сведений об особых условиях труда, исчисляемом трудовом стаже и выслуге лет, относящихся к этому календарному периоду;
Но лучше почитайте еще сами: http://www.opfr.ru/person/pr1.htm
Гммм... А по договору подряда могут быть тяжелые условия труда?
Я в общем-то так и думала...
Спасибо большое!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
