Здравствуйте, подскажите, нужно ли физлицу платить налог (и какой, в случае если надо), если он заключит договор с организацией о оказании услуг, при этом физлицо не ИП. Спасибо.
Здравствуйте, подскажите, нужно ли физлицу платить налог (и какой, в случае если надо), если он заключит договор с организацией о оказании услуг, при этом физлицо не ИП. Спасибо.
нужно, но все налоги за него заплатит организация, точно так же, как с зарплаты
Вот, а юрист из организации, говорит, что нет, они налоги за физлицо платить не будут, что это мол не трудовой договор, а подрядный чтоли.. юлит вроде, как мне показалось.Цитата:
Сообщение от Andyko
Если не сложно, не подскажете ссылку именно на такой бланк договора, чтобы он был трудовой, чтобы налоги действительно платили организация. Спасибо еще раз!
Такой договор по-моему называется гражданско-правовой?
Договор подряда - договор гражданско-правовой. Трудовой договор таковым не является
Вы бы описали, чем Вы собираетесь заниматься в этой организации. Потому как именно от этого и зависит сущность договора. А не от его названия
Нужно выполнить разработку дизайна буклета. И хотел оформить, чтобы налоги уплатили организация, как в первом ответе Andyko упоминал. Так как это разовая работа.Цитата:
Сообщение от Над.К
это не зависит от оформления;
да и разница в налогообложении трудовых и ГПХ договров несущественна
Аноним Иваныч, Вы заключаете договор услуг, из Вашего дохода организация дожна удержать НДФЛ как налоговый агент. И уплатить взносы в ПФ и ФОМС (за свой счет). Тут вариантов нет, организации никто не давал права выбирать, платить или не платить.
Теперь ясно. А то сомневался что -то я.Цитата:
Сообщение от Над.К
А должны ли организация запрашивать Свид о ИНН при составлении договора?
При заключении договора ГПХ обязательных требований к необходимым документам для его заключения нет, однако, организация с вас, полагаю, затребует и ИНН и СНИЛС (так как ей будет необходимо начислить и перечислить взносы с вознаграждения по вашему ГПХ на ваш ИЛС в ПФ РФ, а так же при его выплате удержать и перечислить НДФЛ, а затем, соответственно и отчитаться о ваших доходах в ФНС (да и вам такую справку организация выдать обязана).Цитата:
Сообщение от Аноним Иванович
ИНН - совершенно необязательно.Цитата:
и ИНН и СНИЛС
Согласна, только я бы запросила - очень неудобно отчетность по НДФЛ отправлять (отдельным реестром).Цитата:
Сообщение от stas®
А зачем отдельный реестр?
Ничего не запрашивали при заключении дог.
Так получается, что если дог. заключен, а у меня не спросили ни ИНН ни СНИЛС и ничего другого, это значит, что дог. недействителен и организация не выступает как нал. агент?
А налоговики за это уже ко мне не придерутся, что не по форме дог. оформил?
Кстати, а зачем тогда они вообще просили заключать дог? Если делают это с нарушениями...
Прошу простить, если вопросы покажутся кому-то детскими, но для меня это такой "лес". Я профессионал в другой отрасли и все эти бумажки работать только мешают, отвлекают, а так хочется простоты и понимания всей этой нестройной системы, чтобы не спотыкаться о возможные кочки.
не значит, всё равно выступаетЦитата:
Сообщение от Аноним Иваныч
не придерутсяЦитата:
Сообщение от Аноним Иваныч
Цитата:
Сообщение от Andyko
Andyko, это мои вопросы, лень было региться :o
А это как на практике, если подробнее? т.е. они сами как-то узнают мои ИНН и другие данные, что-ли, если да, то откуда?
п.с. Организацию спрашивать нет резона, поэтому здесь узнать хотел бы.
да не нужен никому ИНН на практике;
удобен - да, но не необходим;
паспортных данных достаточно
Ясно, большое спасибо.
Предположим что от заказчика поступает предложение о заключении нового договора с новым заданием. Затем еще одного. Оформление все по закону итд. Подскажите, Налоговая уже считает это предприним. деятельностью и для этого требуется рег. ИП?
думаю, вполне может посчитать
Действительно, регистрировать ИП только для неск. договорных работ нецелесообразно для меня. Выходом может ли служить заключение срочного трудового договора?Цитата:
Сообщение от Andyko
а другой нет альтернативы
Отличие от договора ГПХ для вашего работодателя в финансовом плане будут следующие - страховые взносы в ФСС - 2,9%, взносы на страхование от несчастных случаев - % по классу профриска по основному виду деятельности работодателя + оплата отпускных, либо КНО.Цитата:
Сообщение от Man of the World
:oЦитата:
Сообщение от echinaceabel
вы хотите сказать, что это будет невыгодным с фин. точки зрения для работодателя?
Цитата:
Сообщение от Andyko
Andyko, не совсем понял, нет альтернативы регистрации ИП или нет альтернативы заключению труд. договора? еще раз сорри за "темность". :o
хочет сказать, что разница невелика;Цитата:
Сообщение от Man of the World
выбор есть только между договором гпх и трудовым;Цитата:
Сообщение от Man of the World
заключая договор гпх, не обязательно становиться предпринимателем, тут важна систематичность деятельности
Именно так :yes:Цитата:
Сообщение от Andyko
Ну скажем, три договора ГПХ подряд (первый отработали, закрыли, подписываем след, работаем, закрываем второй договор, подписываем третий, работаем и закрываем третий договор. И все на этом.) - это рассматривается как систематическая деятельность?Цитата:
Сообщение от Andyko
не знаю, тут всё индивидуально и рассматривается в комплексе:
есть ли реклама, покупались ли вами за свой счет какие то матресурсы, привлекаются ли иные лица, имеется ли офис, да мало ли что еще
нет конечно ничего этого :) просто сам выполняю работу да и все.Цитата:
Сообщение от Andyko
