Добрый день!
Подскажите, могу ли я выплатить компенсацию за неиспользованный в течении 2-х лет отпуск работнице перед уходом в декрет?
Отправить в отпуск нет возможности, она уже через неделю на больничный уходит по БиР.
Вид для печати
Добрый день!
Подскажите, могу ли я выплатить компенсацию за неиспользованный в течении 2-х лет отпуск работнице перед уходом в декрет?
Отправить в отпуск нет возможности, она уже через неделю на больничный уходит по БиР.
Можете только за один отпуск. ст.126 ТК РФ
Спасибо!
staff2, Вы о чем? Заменять отпуска компенсацией нельзя. Кроме дополнительных отпусков и то не все из них можно. Только при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованные отпуска
staff2, :razz:
Никому нельзя заменять неиспользованный основной отпуск денежной компенсацией без увольнения! Тем более - беременной! Ей даже дополнительный отпуск нельзя деньгами заменить.
Да, :o, сначала написала правильно, потом засомневалась и исправила на неправильно.:dezl: Стыдно
Отправьте ее в очередной отпуск после отпуска по беременности и родам, а потом в отпуск по уходу за ребенком. Отпускные всяко больше пособия.
