Добрый день!
Подскажите, могу ли я выплатить компенсацию за неиспользованный в течении 2-х лет отпуск работнице перед уходом в декрет?
Отправить в отпуск нет возможности, она уже через неделю на больничный уходит по БиР.
Добрый день!
Подскажите, могу ли я выплатить компенсацию за неиспользованный в течении 2-х лет отпуск работнице перед уходом в декрет?
Отправить в отпуск нет возможности, она уже через неделю на больничный уходит по БиР.
Можете только за один отпуск. ст.126 ТК РФ
Последний раз редактировалось staff2; 04.08.2011 в 14:32.
Спасибо!



staff2, Вы о чем? Заменять отпуска компенсацией нельзя. Кроме дополнительных отпусков и то не все из них можно. Только при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованные отпуска


staff2,
Никому нельзя заменять неиспользованный основной отпуск денежной компенсацией без увольнения! Тем более - беременной! Ей даже дополнительный отпуск нельзя деньгами заменить.
Да,, сначала написала правильно, потом засомневалась и исправила на неправильно.
Стыдно
Отправьте ее в очередной отпуск после отпуска по беременности и родам, а потом в отпуск по уходу за ребенком. Отпускные всяко больше пособия.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)