Вид для печати
Ситуация такая: Сотрудница взяла очередной отпуск с 15.08.2011 по 28.08.2011 (14 календарных дней) за период работы 11.01.2011-10.01.2012. 22.08.2011 ее убили. Отдел кадров в отпуске.
Правильно ли я рассчитываю: за отработанные 01.01.2011-14.08.2011 ей положены: 2,33*7 месяцев=16,31 кал.дней.
14 кал.дней ей уже выплачены, следовательно компенсация положена: 16,31-14=2,31 кал.день.
Правильно?
почему так? с 11.01.2011 по 22.08.2011Цитата:
Сообщение от Aki
точнее 2,33
тогда почему 2,33?
если 8 месяцев, то 2,33*8 мес=18,64
18,64-14 мес.=4,64 - нужно заплатить компенсацию.
Aki, нет такого что 2,33 дня отпуска за месяц работы. Есть 28 дней отпуска за год, т.о. 28/12*7=16,33
тогда в моем случае, видимо, умножать на 8 мес.? Или все-же на 6 мес.?
Aki, не угадали, на 7.
ОК
