×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Клерк
    Регистрация
    24.09.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    19

    помогите рассчитать комп-ю при увольнении

    Ситуация такая: Сотрудница взяла очередной отпуск с 15.08.2011 по 28.08.2011 (14 календарных дней) за период работы 11.01.2011-10.01.2012. 22.08.2011 ее убили. Отдел кадров в отпуске.
    Правильно ли я рассчитываю: за отработанные 01.01.2011-14.08.2011 ей положены: 2,33*7 месяцев=16,31 кал.дней.
    14 кал.дней ей уже выплачены, следовательно компенсация положена: 16,31-14=2,31 кал.день.
    Правильно?
    Поделиться с друзьями

  2. Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Цитата Сообщение от Aki Посмотреть сообщение
    01.01.2011-14.08.2011
    почему так? с 11.01.2011 по 22.08.2011
    точнее 2,33
    Творю, но за последствия не...

  3. Клерк
    Регистрация
    24.09.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    19
    тогда почему 2,33?
    если 8 месяцев, то 2,33*8 мес=18,64
    18,64-14 мес.=4,64 - нужно заплатить компенсацию.

  4. Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Aki, нет такого что 2,33 дня отпуска за месяц работы. Есть 28 дней отпуска за год, т.о. 28/12*7=16,33
    Творю, но за последствия не...

  5. Клерк
    Регистрация
    24.09.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    19
    тогда в моем случае, видимо, умножать на 8 мес.? Или все-же на 6 мес.?

  6. Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Aki, не угадали, на 7.
    Творю, но за последствия не...

  7. Клерк
    Регистрация
    24.09.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    19
    ОК

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)