пособие до 1,5 лет и б/лист

У сотрудницы трое детей, двое блезнецы, сидит в отпуске до трех лет, получает пособие до 1,5 лет, в возрасте блезнецов 1 год была госпитализация, муж сотрудницы взял б/л по уходу за ребенком т.к. он работет, с детьми лежали в больнице вместе, ему отказываю в оплате б/листа т.к. утверждают что жена получает пособие до 1,5 лет и в этот же период не оплачивается б/л. Не пойму в чем проблема, муж не получает пособие до 1,5 лет и наша сотрудница физически не могла справиться с детьми одна т.к. они инвалиды и в год только ползали, даже не ходили самостоятельно.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

У сотрудницы трое детей, двое блезнецы, сидит в отпуске до трех лет, получает пособие до 1,5 лет, в возрасте блезнецов 1 год была госпитализация, муж сотрудницы взял б/л по уходу за ребенком т.к. он работет, с детьми лежали в больнице вместе, ему отказываю в оплате б/листа т.к. утверждают что жена получает пособие до 1,5 лет и в этот же период не оплачивается б/л. Не пойму в чем проблема, муж не получает пособие до 1,5 лет и наша сотрудница физически не могла справиться с детьми одна т.к. они инвалиды и в год только ползали, даже не ходили самостоятельно.

---

нельзя оплачивать б/л, если кто-то находится в отпуске по уходу за этим ребенком
а если заболел другой ребенок - б/л на него может взять другой член семьи
за каким ребенком отпуск по уходу и какой заболел, поясните

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

нельзя оплачивать б/л, если кто-то находится в отпуске по уходу за этим ребенком

---

а если на работе не знают,что кто-то находится в отпуске по уходу за этим ребенком?

Все случаи отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности оговорены в ст.9 255-ФЗ и этот перечень закрытый. Ваш случай там не описан, ваш муж является застрахованным лицом, не был в этот период освобождён или отстранён от работы, за ребёнком необходим был уход, о чём свидетельствует выписанный листок нетрудоспособности, б/л мужу обязаны оплатить. Посмотрите разъяснение по этому поводу на официальном сайте ФСС: http://www.fss.ru/ru/consultation/10...10/20393.shtml

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

нельзя оплачивать б/л, если кто-то находится в отпуске по уходу за этим ребенком
а если заболел другой ребенок - б/л на него может взять другой член семьи
за каким ребенком отпуск по уходу и какой заболел, поясните

---

были госпитализированы близнецы, в период госпитализации на них получали пособие до 1,5 лет, поскольку мать не могла одна лежать в больнице с двумя детьми ее муж лежал со вторым ребенком.

т.е. если я правильно поняла б/л подлежит оплате в случае если муж находился на б/л по уходу за старшим ребенком, на которого пособие до 1,5 лет уже не выплачивалось.

а в данной ситуации должно быть так:
1. муж должен был оформить допустим отпуск очередной либо отпуск без содержания
2. в случае если муж взял б/л по уходу за ребенко и предъявил его к оплате, то мать должна была написать заявление по месту работы и не получать пособие до 1,5 лет не срок нахождения мужа на б/л, поскольку сумма б/л существенно выше пособия до 1,5 лет.

я правильно поняла???

GSokolov

соц страх аргументирует мою ситуацию так:
поскольку мать получала пособие до 1,5 лет на детей и в этот же период отец получил оплату б/л(а б/л это тоже пособие социальное) по закону не положено получать два социальных пособия на одного ребенка. как то так
я подумала что по данной пикантной ситуации есть более подробные разъяснения, но к сожалению ничего не нашла, что могло бы послужить основанием к оплате б/л :(

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

были госпитализированы близнецы, в период госпитализации на них получали пособие до 1,5 лет, поскольку мать не могла одна лежать в больнице с двумя детьми ее муж лежал со вторым ребенком.

т.е. если я правильно поняла б/л подлежит оплате в случае если муж находился на б/л по уходу за старшим ребенком, на которого пособие до 1,5 лет уже не выплачивалось.

а в данной ситуации должно быть так:
1. муж должен был оформить допустим отпуск очередной либо отпуск без содержания
2. в случае если муж взял б/л по уходу за ребенко и предъявил его к оплате, то мать должна была написать заявление по месту работы и не получать пособие до 1,5 лет не срок нахождения мужа на б/л, поскольку сумма б/л существенно выше пособия до 1,5 лет.

я правильно поняла???

---

правильно
поскольку женщина находится в отпуске за 2-мя детьми - б/л по уходу за этим же ребенком нельзя оплачивать

безвыходных ситуаций не бывает... любой закон можно законно же обойти...

в данном случае достаточно прервать (прекратить) отпуск по уходу за папашиным близнецом ровно на то время, что был выписан б/л...

плюс: папаша получит больничные
минус: мамочка недополучит пособие на одного ребёнка

Ясно. Спасибо всем.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

по закону не положено получать два социальных пособия на одного ребенка.

---

Попросите работника ФСС найти, где это написано! Это нельзя не "на одного ребёнка" (кстати, детей-то два:) ), а для одного застрахованного лица. В Вашем случае застрахованные лица - разные и каждый ухаживал за отдельным ребёнком.

Цитата:

---

1. муж должен был оформить допустим отпуск очередной либо отпуск без содержания

---

В данном случае это проблему никак не решит. В отпуске б/с/ больничный вообще не оплачивается, а очередной ничем от работы в плане претензий работника ФСС для мужа не отличается.
А вот вариант с прекращением отпуска по уходу на время больничного мужа может позволить проблему решить. Однако, ФСС может и это опротестовать, узрев искусственно созданную ситуацию для мамы в целях получения повышенного размера пособия.
Аноним, Вы напишите письменный запрос в ФСС, расписав подробно ситуацию. На такой запрос они обязаны дать аргументированный ответ со ссылкой на законодательство.