×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Помогите пособие до 1,5 лет и б/лист

    У сотрудницы трое детей, двое блезнецы, сидит в отпуске до трех лет, получает пособие до 1,5 лет, в возрасте блезнецов 1 год была госпитализация, муж сотрудницы взял б/л по уходу за ребенком т.к. он работет, с детьми лежали в больнице вместе, ему отказываю в оплате б/листа т.к. утверждают что жена получает пособие до 1,5 лет и в этот же период не оплачивается б/л. Не пойму в чем проблема, муж не получает пособие до 1,5 лет и наша сотрудница физически не могла справиться с детьми одна т.к. они инвалиды и в год только ползали, даже не ходили самостоятельно.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    У сотрудницы трое детей, двое блезнецы, сидит в отпуске до трех лет, получает пособие до 1,5 лет, в возрасте блезнецов 1 год была госпитализация, муж сотрудницы взял б/л по уходу за ребенком т.к. он работет, с детьми лежали в больнице вместе, ему отказываю в оплате б/листа т.к. утверждают что жена получает пособие до 1,5 лет и в этот же период не оплачивается б/л. Не пойму в чем проблема, муж не получает пособие до 1,5 лет и наша сотрудница физически не могла справиться с детьми одна т.к. они инвалиды и в год только ползали, даже не ходили самостоятельно.
    нельзя оплачивать б/л, если кто-то находится в отпуске по уходу за этим ребенком
    а если заболел другой ребенок - б/л на него может взять другой член семьи
    за каким ребенком отпуск по уходу и какой заболел, поясните

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2010
    Адрес
    Брянск
    Сообщений
    345
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    нельзя оплачивать б/л, если кто-то находится в отпуске по уходу за этим ребенком
    а если на работе не знают,что кто-то находится в отпуске по уходу за этим ребенком?

  4. #4
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Все случаи отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности оговорены в ст.9 255-ФЗ и этот перечень закрытый. Ваш случай там не описан, ваш муж является застрахованным лицом, не был в этот период освобождён или отстранён от работы, за ребёнком необходим был уход, о чём свидетельствует выписанный листок нетрудоспособности, б/л мужу обязаны оплатить. Посмотрите разъяснение по этому поводу на официальном сайте ФСС: http://www.fss.ru/ru/consultation/10...10/20393.shtml

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    нельзя оплачивать б/л, если кто-то находится в отпуске по уходу за этим ребенком
    а если заболел другой ребенок - б/л на него может взять другой член семьи
    за каким ребенком отпуск по уходу и какой заболел, поясните
    были госпитализированы близнецы, в период госпитализации на них получали пособие до 1,5 лет, поскольку мать не могла одна лежать в больнице с двумя детьми ее муж лежал со вторым ребенком.

    т.е. если я правильно поняла б/л подлежит оплате в случае если муж находился на б/л по уходу за старшим ребенком, на которого пособие до 1,5 лет уже не выплачивалось.

    а в данной ситуации должно быть так:
    1. муж должен был оформить допустим отпуск очередной либо отпуск без содержания
    2. в случае если муж взял б/л по уходу за ребенко и предъявил его к оплате, то мать должна была написать заявление по месту работы и не получать пособие до 1,5 лет не срок нахождения мужа на б/л, поскольку сумма б/л существенно выше пособия до 1,5 лет.

    я правильно поняла???

  6. #6
    Аноним
    Гость
    GSokolov

    соц страх аргументирует мою ситуацию так:
    поскольку мать получала пособие до 1,5 лет на детей и в этот же период отец получил оплату б/л(а б/л это тоже пособие социальное) по закону не положено получать два социальных пособия на одного ребенка. как то так
    я подумала что по данной пикантной ситуации есть более подробные разъяснения, но к сожалению ничего не нашла, что могло бы послужить основанием к оплате б/л

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    были госпитализированы близнецы, в период госпитализации на них получали пособие до 1,5 лет, поскольку мать не могла одна лежать в больнице с двумя детьми ее муж лежал со вторым ребенком.

    т.е. если я правильно поняла б/л подлежит оплате в случае если муж находился на б/л по уходу за старшим ребенком, на которого пособие до 1,5 лет уже не выплачивалось.

    а в данной ситуации должно быть так:
    1. муж должен был оформить допустим отпуск очередной либо отпуск без содержания
    2. в случае если муж взял б/л по уходу за ребенко и предъявил его к оплате, то мать должна была написать заявление по месту работы и не получать пособие до 1,5 лет не срок нахождения мужа на б/л, поскольку сумма б/л существенно выше пособия до 1,5 лет.

    я правильно поняла???
    правильно
    поскольку женщина находится в отпуске за 2-мя детьми - б/л по уходу за этим же ребенком нельзя оплачивать

  8. #8
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    безвыходных ситуаций не бывает... любой закон можно законно же обойти...

    в данном случае достаточно прервать (прекратить) отпуск по уходу за папашиным близнецом ровно на то время, что был выписан б/л...

    плюс: папаша получит больничные
    минус: мамочка недополучит пособие на одного ребёнка

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Ясно. Спасибо всем.

  10. #10
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    по закону не положено получать два социальных пособия на одного ребенка.
    Попросите работника ФСС найти, где это написано! Это нельзя не "на одного ребёнка" (кстати, детей-то два ), а для одного застрахованного лица. В Вашем случае застрахованные лица - разные и каждый ухаживал за отдельным ребёнком.
    1. муж должен был оформить допустим отпуск очередной либо отпуск без содержания
    В данном случае это проблему никак не решит. В отпуске б/с/ больничный вообще не оплачивается, а очередной ничем от работы в плане претензий работника ФСС для мужа не отличается.
    А вот вариант с прекращением отпуска по уходу на время больничного мужа может позволить проблему решить. Однако, ФСС может и это опротестовать, узрев искусственно созданную ситуацию для мамы в целях получения повышенного размера пособия.
    Аноним, Вы напишите письменный запрос в ФСС, расписав подробно ситуацию. На такой запрос они обязаны дать аргументированный ответ со ссылкой на законодательство.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)