Вид для печати
здравствуйте, я работаю по временному трудовому договору и срок моего ухода в декретный будет на 1 мес. раньше, чем наступление срока окончания моего договора.
в таком случае, как я буду получать декретные - как безработная или как трудоустроенный человек?
:yes: , но не полностью за весь период декрета, а до даты окончания беременности (работодатель обязан продлить ваш контракт на основании вашего заявления до окончания беременности).Цитата:
Сообщение от EliLeo
ужас
Договаривайтесь с работодателем о продлении до окончания декретного, он особо ничего не теряет, кроме КНО за период после родов. Я, как правило, всегда иду беременным на встречу.:)Цитата:
Сообщение от EliLeo
echinaceabel, спасибо за ваш ответ. получается, компания мне заплатит только за 70 дней до родов?
если же контракт мне продлят, допустим, на 6 месяцев с даты рождения, то также заплатят и за 70 д. после родов+примерно 4 месяца будут выплачивать по 40% от средней зп? а потом оставшийся срок до 1,5 лет ребенку стандартные гос выплаты??
и можно еще вопрос - компания тратит "свои" деньги при выплате за 140 дней? остальные деньги государственные?
мой руководитель иностранец и я хотела бы ему представить четко, за что она заплатит "сверх", если продлит мне договор, а за что заплатит государство.
и еще раз хочу сказать спасибо
Нет, за все 140. Но в день родов Вас уволят.Цитата:
Сообщение от EliLeo
Не факт.Цитата:
Сообщение от echinaceabel
EliLeo, на каком основании договор с вами именно срочный? Не замещаете ли Вы какого-то сотрудника временно?
честно говоря, я думала за 70 "до", потому что после даты рождения у меня с фирмой отношений никаких не будет, поэтому почему они должны мне платить за тот срок, когда я на них уже не работаю.Цитата:
Сообщение от бух2007
сотрудника не замещаю, договор срочный, т.к. работа была на время проекта
а что такое кно? я почему-то думала что вы имеете ввиду 70 дней после родов.Цитата:
Сообщение от echinaceabel
Потому что на момент Вашей работы там Вы предъявите им б/л, который Вам обязаны будут оплатить. Полностью.Цитата:
Сообщение от EliLeo
Компенсация неиспользованного отпуска.Цитата:
Сообщение от EliLeo
