Работают 4 вахтера, 1 через 3, с 18 ч. до 9 ч. 2вахтера являются совместителями.
Как оформить табель и тр.договора, чтобы не платить переработки и ночные, а начислять всем одинаково? Поделитесь опытом.
Вид для печати
Работают 4 вахтера, 1 через 3, с 18 ч. до 9 ч. 2вахтера являются совместителями.
Как оформить табель и тр.договора, чтобы не платить переработки и ночные, а начислять всем одинаково? Поделитесь опытом.
посадить вместо вахтеров сторожевых собак....вот их можно кормить в независимости от проработанного времени....
а ваш путь = нарушение ТК :D
Собачек я люблю (особенно кабелей) :D, но их содержание в офисе обойдется дороже ;).Цитата:
Сообщение от Storn
Мне нужен нормальный совет.
Поясню, вахтеры (пенсионеры) рады получать одинаковую зарплату и не задаваться вопросами "почему в этом месяце з/плата меньше?".
И еще, как быть с совместителями? Работать столько же, как основные работники, они в принципе не имеют права т.к. нарушение ТК.
Что делать?
вы можете в табеле указывать количество часов без переработки
т.е. Пример:Цитата:
Сообщение от Zina123
Дни...........1...2...3...4...5...6...7...8...9 и .тд.
Вахтер1......8................8.................8
Вахтер2..........8.................8.............
Вахтер3...............4................4.........
Вахтер4...................4.................4....
Вахтер3 и Вахтер4 - совместители.
Верно?
т. е вы хотите сказать, что они не могут работать по 8 часов в день?
Верно, им работать полный график не положено!!!Цитата:
Сообщение от Аноним
Рассчитать з/пл вахтерам(основным работникам) со всеми надбавками можно (но делать это очень нудно и не хочется). А вот как быть с вахтерами(совместителями)?
Кто-нибуть может помоч?!!!:dezl:Цитата:
Сообщение от Эмм
ь
по основному месту работы у 3 и 4 какие графики?
они могут и полный день работать, если по основному месту работы в этот день у них выходнойЦитата:
Сообщение от Эмм
а может они работают по основному месту работы на неполный день?
платить одинаково при разном отработанном времени не получится, разве что вести суммированный учет рабочего времени и взять учетный период квартал или 6 мес и переработку платить уже по итогам, а так помесячно, если без отклонений - платить оклад
По основному месту работы у вахтеров №3 и №4 график мне не известен. Знаю только, что на основном месте работы, они работают тоже вахтерами.
