Военный билет при устройстве на работу и работа без трудовой книжки

Здравствуйте! меня интересуют 2 вопроса по приему людей на работу

1) Мужчина 26лет, устраивается на работу, никаких документов воинского учета у него нет, к военной службе не призывался. Можно ли его принять на работу без таких документов?

2) Как оформить трудовые отношения, какие бывают способы?
т.е. один вариант: заключаем трудовой договор, вносим запись в трудовую книжку, оформляем все необходимые кадровые документы.
второй по договору: т.е. без записи в трудовую книжку - так можно? и как правильно это сделать, какие документы необходимо оформить?

Цитата:

---

Сообщение от AK-85

1) Мужчина 26лет, устраивается на работу, никаких документов воинского учета у него нет, к военной службе не призывался. Можно ли его принять на работу без таких документов?

---

Он все равно должен состоять на воинском учете. Хоть какие-то документы должны быть у него, хоть билет призывника. раз он не служил.

Цитата:

---

Сообщение от AK-85

т.е. один вариант: заключаем трудовой договор, вносим запись в трудовую книжку, оформляем все необходимые кадровые документы.

---

Трудовые отношения только так и должны оформляться.

Цитата:

---

Сообщение от AK-85

второй по договору: т.е. без записи в трудовую книжку - так можно?

---

А таким образом можно заключить договор ГПХ (подряд, оказания услуг).
ЗЫ Подозреваю все-таки, что человек устраивается на работу на определенную должность, тогда только 1 вариант.

Цитата:

---

Сообщение от AK-85

Можно ли его принять на работу без таких документов?

---

Можно, но наторганизацию могут наложить штраф.

Цитата:

---

Сообщение от AK-85

т.е. без записи в трудовую книжку - так можно?

---

называется по совместительству...

Цитата:

---

Сообщение от AK-85

никаких документов воинского учета у него нет

---

подайте на него сведения в военкомат или сделайте запрос... только скажите ему об этом - документы сразу найдутся

Военкомат видимо забыл про него, а сделав запрос сдадим его
т.е. без документов воинского учета нельзя принимать :(
думаю, тогда, что он сам должен решать проблему, иначе не примем