Директор хочет уйти, а мы - против.

У нас такая ситуация. Наш директор - в составе учредителей. Он уже фактически у нас не работает (из-за ссоры с остальными учредителями), и просит, чтобы мы его быстрее освободили от должности гендиректора. Но нам пока невыгодно его увольнять по своим соображениям. Я читал, что его можно уволить только с согласия учредителей. А директор говорит, что он напишет заявление об уходе в налоговую и на имя фирмы, и таким образом автоматом он будет признан уволенным с поста гендиректора. Так ли это?

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Огромное спасибо.