У нас такая ситуация. Наш директор - в составе учредителей. Он уже фактически у нас не работает (из-за ссоры с остальными учредителями), и просит, чтобы мы его быстрее освободили от должности гендиректора. Но нам пока невыгодно его увольнять по своим соображениям. Я читал, что его можно уволить только с согласия учредителей. А директор говорит, что он напишет заявление об уходе в налоговую и на имя фирмы, и таким образом автоматом он будет признан уволенным с поста гендиректора. Так ли это?

