Здравствуйте!
Прошу подсказать. Женщина трудоустроилась по срочному договору. Сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком. Могут ли ее уволить если срок срочного договора истек? Основание увольнения ст.79.
Вид для печати
Здравствуйте!
Прошу подсказать. Женщина трудоустроилась по срочному договору. Сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком. Могут ли ее уволить если срок срочного договора истек? Основание увольнения ст.79.
Если срочный, то могут. Даже на след.день после родов. До родов - не могут.
Спасибо
