Здравствуйте!
Прошу подсказать. Женщина трудоустроилась по срочному договору. Сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком. Могут ли ее уволить если срок срочного договора истек? Основание увольнения ст.79.
Здравствуйте!
Прошу подсказать. Женщина трудоустроилась по срочному договору. Сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком. Могут ли ее уволить если срок срочного договора истек? Основание увольнения ст.79.
Если срочный, то могут. Даже на след.день после родов. До родов - не могут.
Спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием