Помогите разобраться. У нас трехсменный график работы по 12 часов. Суббота и воскресенье выходные. Но в воскресенье начинается ночная смена. Обычно в пятницу у нас нет ночной смены, но в декабре такую смену пришлось поставить двум сменам, т.к. была недоработка. В итоге мы вышли на 180 часов в месяц (при норме 176). Все сверхурочные мы оплачиваем по закону. Проблема стала с одним из рабочих который считает что мы не имеем права поставить ночную смену в пятницу, так как тогда суббота не будет выходным днем, а будет отсыпным. и он лишается выходного. Ответ, что по нормам часов все нормально его не устроил. Говорит не имеете права добавлять смену, а должны оплачивать недоработку тогда. Я считаю, что смену поставила правильно, избежав недоработок. И по выходным получается все как положено. Кто из нас прав в этой ситуации.
