Всех с наступающим!!!подскажите пожалуйста снимаем со счета допустим 30000руб одним чеком, 15000-на хоз нужды а 15-на з/п. Приходовать в кассу нужно одним ПКО на 30000 или двумя по отдельности?
Вид для печати
Всех с наступающим!!!подскажите пожалуйста снимаем со счета допустим 30000руб одним чеком, 15000-на хоз нужды а 15-на з/п. Приходовать в кассу нужно одним ПКО на 30000 или двумя по отдельности?
Конечно одним
а если на з/п снято 27 числа а выдано 30ого получается должно быть задепонировано? а чтобы не депонировать могу я начислить и выдать 27 декабря? или в таком случае получится что я ошиблась в расчете з/п на 3 дня ведь с р/сч уже снята сумма
никто не запрещал выдавать зарплату раньше
Не обязательно. Если не нарушен лимит кассы, впрочем, если и нарушен, то в течение трех дней Вы вправе держать деньги на заработную плату и выше лимита, правда это в дни выдачи по колдоговору...Цитата:
Сообщение от Ман;
Если Вы можете оформить и выдачу 27-го, то оформляйте и не парьтесь... )))
Можете.Цитата:
Сообщение от Ман;
да но 3 дня включая день когда снята сумма получается 29 посл деньЦитата:
Сообщение от sotnik
то есть рассчитала я что отработаны все дни в декабре а выдала пораньше, так можно? просто последний рабочий день у нас был 30ое и поэтому я спрашивала не будет ли это значить что работали до 27 а я выдала денег чуть больше т.к считала как за все дни в декабре:rotate:Цитата:
Сообщение от sotnik
Получается 29-го.Цитата:
Сообщение от Ман
Не будет. Авансов вы можете выдавать сколько угодно и когда угодно...Цитата:
Сообщение от Ман
Расчет зарплаты Вы же делаете 31-м числом, хотя понятно, что корректно его можно выполнить только после 1-го, когда все события прошедшего месяца уже состоялись и учтены. А аванс выдали - 27-го декабря. Ну и что? Процентов 75% малых предприятий, которые в состоянии начислить зарплату загодя, так и поступают. Не переживайте. Ни один закон не запрещает выдавать зарплату РАНЬШЕ. Карается ЗАДЕРЖКА, а наперёд - хоть за 10 лет выплачивайте, никого это не трогает.
