2 одинаковые должности с разными окладами

Это нормально, если в штатке указаны 2 одинаковые должности с разными окладами? У проверяющих не возникнет вопросов? Или обязательно делать одного старшим?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

обязательно

---

:yes:

Помогите с вопросом. Ситуация сложилась такая, пока я была отпуске по уходу за ребенком, наше предприятие ликвидировалось (обанкротилось), но штат сотрудников перевели в МП, при выходе на работу на новое место, мне ставят оклад меньше чем получают другие сотрудники из моего отдела, мотивируя это тем, что я с таким окладом перешла к ним. правы ли они в этой ситуации? спасибо.

А должности в "моем отделе" все одинаково называются?

да

По мнению Роструда оклады должны быть одинаковые.

А если в случае проверки обосновать, что один менеджер по логистике занимается только автологистикой, а другой, хоть называется также, занимается авиалогистикой и совсем немного закупкой товара? Вообще не прокатиит?

Письмо ФСТЗ от 27.04.11 N 1111-6-1.

Спасибо!