Как лучше принять на работу по совместительству и платить меньше налогов и взносов?
Здравствуйте. Хочу принять помошника по совместительству на повременную оплату труда.
1) Как лучше его оформить по Гражданско-правовому договору или по обычному трудовому., чтобы меньше платить с него взносов и налогов. И обязательно ли ему быть ИП для оформления ГП договора?
2) Если оформлять обычный трудовой договор сроком , допустим. на 3 мес., нужно ли при продлении ему платить отпускные или больничные?.
Заранее спасибо за ответ.
