Как лучше принять на работу по совместительству и платить меньше налогов и взносов?

[Мария 130683]

Здравствуйте. Хочу принять помошника по совместительству на повременную оплату труда.
1) Как лучше его оформить по Гражданско-правовому договору или по обычному трудовому., чтобы меньше платить с него взносов и налогов. И обязательно ли ему быть ИП для оформления ГП договора?
2) Если оформлять обычный трудовой договор сроком , допустим. на 3 мес., нужно ли при продлении ему платить отпускные или больничные?.
Заранее спасибо за ответ.

[jul-2000]

помошника по совместительству на повременную оплату труда

В чистом виде трудовой договор.
Договоры ГПХ на оказание всяких услуг практически всеми "зарплатными налогами" облагаются. Так что советую не мудрить.

трудовой договор сроком , допустим. на 3 мес.

Срочные трудовые договоры имеют массу ограничений http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...D1%8C%D1%8F_59 . Ну и вообще ТК почитайте.